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Hallo, bin Hatice Karabulut und die Geschäftsstellenleiterin der Standorte Langenhagen und Isernhagen-Altwarmbüchen.
Als Leiterin des Instituts verstehe ich mich in erster Linie als Moderatorin eines interdisziplinären Teams, das vor komplexen Herausforderungen mit den Schülern steht. Meine Aufgabe ist es dann, das Team professionell mit diversen Methoden auf dem Weg zum gemeinsamen Lernerfolg zu unterstützen und zu ermöglichen, dass jeder Einzelne im Team seine Expertise gezielt und effektiv einsetzen kann.
Ich halte trotz unterschiedlichster dynamischer Einwirkungen und Änderungen durch sachliche und soziale Faktoren das Team immer im Gleichgewicht. Die dafür nötige Arbeit mit Menschen, die Vielfältigkeit der Aufgaben und Einflussfaktoren sorgen dafür, dass es nie langweilig wird. Immer wieder gilt es, die Komplexität aufzubrechen und im Team den jeweils effizientesten Weg zum Ziel zu finden.
Ich liebe die Arbeit mit Kindern und freue mich, dass mein Arbeitstag durch die Zusammenarbeit mit den Schülern sehr abwechslungsreich ist. Somit gibt es den klassischen Büroalltag für mich nicht. Ich bin die Schnittstelle zwischen den Schülern, unserem Team und der Geschäftsführung des Instituts.
Um ein Unternehmen zum Erfolg führen zu können, ist es wichtig zu wissen, wohin die Reise gehen soll. Nur dann ist erkennbar, wenn man vom Weg abkommt. Dazu gehört auch eine offene Kommunikation, Verbindlichkeit, Geradlinigkeit und Transparenz – das ist meine Maxime :)

Hallo, ich bin Lütfiye Özden und die Geschäftsstellenleiterin des Standortes in Uetze.
Als Leiterin sehe ich es in meiner Verantwortung, das Team zu unterstützen und ihr gesamtes Potential auszuschöpfen. Durch Perspektivenwechsel sollten Teams herausgefordert und neue Lösungswege gefunden sowie Arbeitsweisen gestärkt werden. Ziel ist es, die Arbeit mit den Schülern nachhaltig zu erleichtern.
Zum Auftakt ist genaues Zuhören und Verständnis für die aktuelle Situation gefragt. Nur wer versteht warum der Schuh dort drückt oder was genau das Problem beinhaltet, kann die Mitarbeitenden an diesem Ort abholen, mit seinen Lösungswegen überzeugen und schlussendlich begeistert auf die Reise zum Lernerfolg mitnehmen.
Meine Position als Standortleitung bedeutet für mich, die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler optimal wahrzunehmen und im Einklang mit einer individualisierten Strategie sowie erfolgreicher Teamarbeit die Schüler zum Ziel zu führen.
Im Volksmund heißt es „Der Weg ist das Ziel“ doch bei uns bestimmt das Ziel den Weg – und der unterscheidet sich maßgeblich von Schüler zu Schüler. Da gibt es keine Generallösung und kein „Das haben wir schon immer so gemacht, sondern eine maßgeschneiderte Lösung für den jeweiligen Schüler. Man würde ja auch nicht versuchen mit einem einzigen Stadtplan alle größeren Städte Europas zu bereisen :)

Hallo, ich bin Hatice Karabulut und die Geschäftsstellenleiterin der Standorte Langenhagen und Isernhagen-Altwarmbüchen.
Als Leiterin des Instituts verstehe ich mich in erster Linie als Moderatorin eines interdisziplinären Teams, das vor komplexen Herausforderungen mit den Schülern steht. Meine Aufgabe ist es dann, das Team professionell mit diversen Methoden auf dem Weg zum gemeinsamen Lernerfolg zu unterstützen und zu ermöglichen, dass jeder Einzelne im Team seine Expertise gezielt und effektiv einsetzen kann.
Ich halte trotz unterschiedlichster dynamischer Einwirkungen und Änderungen durch sachliche und soziale Faktoren das Team immer im Gleichgewicht. Die dafür nötige Arbeit mit Menschen, die Vielfältigkeit der Aufgaben und Einflussfaktoren sorgen dafür, dass es nie langweilig wird. Immer wieder gilt es, die Komplexität aufzubrechen und im Team den jeweils effizientesten Weg zum Ziel zu finden.
Ich liebe die Arbeit mit Kindern und freue mich, dass mein Arbeitstag durch die Zusammenarbeit mit den Schülern sehr abwechslungsreich ist. Somit gibt es den klassischen Büroalltag für mich nicht. Ich bin die Schnittstelle zwischen den Schülern, unserem Team und der Geschäftsführung des Instituts.
Um ein Unternehmen zum Erfolg führen zu können, ist es wichtig zu wissen, wohin die Reise gehen soll. Nur dann ist erkennbar, wenn man vom Weg abkommt. Dazu gehört auch eine offene Kommunikation, Verbindlichkeit, Geradlinigkeit und Transparenz – das ist meine Maxime :)